Semesterlagen kommer att bli betydligt enklare att tillämpa för de allra flesta arbetsgivare framöver, säger Kurt Eriksson, som varit särskild utredare i 2008 års semesterlagsutredning.

Förslagen i betänkandet "Enklare semesterregler", SOU 2008:95 är bland andra:
- En ny metod för att bestämma semesterlönen för arbetstagare med fast lön, den så kallade sammalöneregeln. Den innebär att arbetstagaren under semestern får sin ordinarie månads- eller veckolön samt ett semestertillägg.
- Nuvarande procentuella beräkning av semesterlön kommer att förenklas.
- Arbetsgivaren kan välja att tillämpa procentregeln eller sammalöneregeln.
- Hanteringen av semesterlönegrundande frånvaro förenklas genom införande av en gemensam tidsgräns på högst 180 dagar för all frånvaro, utom frånvaro för arbetsskada.
- Den särskilda beräkningen av semesterlön för sparad semester avskaffas.
- Lagen anpassas till EG:s arbetstidsdirektiv.

Publicerad: 2008-11-03

Källa: www.regeringen.se ; Regeringen; Hämtad 5 november 2008

Kommentarer (0)

RSS för kommentarer

Namn

E-mail

Hemsida

Titel

Kommentar

smaller | bigger

Subscribe via email (Registered users only)

I have read and agree to the Terms of Usage.

Skriv bokstäverna ovan i textrutan nedanför

Lägg till kommentar