Investerare som vill införa strukturer och processer i unga teknikföretag riskerar att skada verksamheten om de inte involverar de anställda i högre grad. En avsaknad av förståelse för den interna dynamiken kan leda till resursslöseri och konflikter som tar fokus från att utveckla verksamheten, visar Ingela Sölvell i en färsk doktorsavhandling från Handelshögskolan i Stockholm. Avhandlingen bygger på en femårig studie av 80 svenska högteknologiska företag i olika branscher.
– Det är en vanlig uppfattning att entreprenörer är duktiga på att skapa nya företag men inte att utveckla dem. Därför ställs ofta krav på formalisering och styrning i de företag som riskkapitalister investerar i. Risken är att man använder en standardmodell som inte är anpassad för det enskilda företaget och missar att ta hänsyn till den interna dynamiken vilket leder till onödiga konflikter, säger Ingela Sölvell.
Under flera år har hon följt ett urval teknikföretag inifrån och har genom deltagande i den dagliga verksamheten, samt strategiska möten kunnat kartlägga den organisatoriska dynamiken i dessa bolag.
– Det är alldeles för lätt att fokusera för mycket på ledningen och missa den avgörande roll som de övriga anställda har. De står för kontinuiteten och har en nyckelroll för framgångsrikt struktureringsarbete, säger Ingela Sölvell.
Studien visar att förutsättningarna för framgångsrik formalisering och strukturering är att involvera hela organisationen, inte bara införa nya organisationsstrukturer och roller. För att formalitet skall bli funktionell måste den vara förankrad i den operativa verksamheten. Aktiva ägare skapar mer värde som bollplank än som controllers, eftersom unga högteknologiska företag har andra förutsättningar än etablerade företag.
– Man kan ifrågasätta i vilken grad man faktiskt bör lägga resurser på att strukturera snabbväxande bolag i högteknologiska branscher, eftersom tidigare forskning oftare framhåller flexibilitet och snabb anpassning som framgångsfaktorer för dessa bolag, säger Ingela Sölvell.
Avhandlingen Formalization in high-technology ventures kan beställas från EFI (The Economic Research Institute) på Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den..
Publicerad: 2008-12-08
Källa: www.hhs.se ; Handelshögskolan i Stockholm; Hämtad 14 januari 2009