Arbetsförmedlingen presenterar en ny rapport som visar att matchningen på arbetsmarknaden fungerar bra med hänsyn till konjunkturen. Närmare nittio procent av arbetsgivare som vänder sig till Arbetsförmedlingen får tillräckligt med sökande till det lediga jobbet. Under förra året anmäldes hälften av alla lediga platser till Arbetsförmedlingen. Det är en klar ökning.
Dessa slutsatser redovisas i den andra arbetsmarknadsrapporten som Arbetsförmedlingen utarbetat i år. Rapporten beskriver hur arbetsmarknaden fungerar och Arbetsförmedlingens roll i detta.
– Vi arbetar systematiskt med att förbättra och öka Arbetsförmedlingens kontakter med arbetsgivare. Vi anordnar många rekryteringsträffar på våra arbetsförmedlingskontor där arbetsgivare och arbetssökande får direktkontakt. Detta, tillsammans med andra insatser, har gjort att vårt matchningsarbete fungerar allt bättre, säger Arbetsförmedlingens generaldirektör Angeles Bermudez Svankvist.
– Arbetsförmedlingen har prioriterat de sökande som av olika skäl befinner sig långt från arbetsmarknaden. Här har arbetsförmedlaren en viktig roll. En allt större andel bland dem med långa inskrivningstider får arbete genom arbetsförmedlares insatser, säger Angeles Bermudez Svankvist.
Några sammanfattande slutsatser ur Arbetsmarknadsrapport 2008:2
* Matchningen av sökande och arbetsgivare vid Arbetsförmedlingen fungerar nu bättre, med hänsyn till konjunkturläget, efter att ha varit något sämre under ett par kvartal. Resultatet pekar mot att utflödet till arbete var lika högt som förväntat under senare delen av 2008.
* En allt större andel av de lediga platserna har de senaste åren anmälts till Arbetsförmedlingen. Andelen under 2007 har uppskattats till cirka 50 procent. Arbetsgivare som anser att de fått tillräckligt med sökande till ledig plats uppgick tredje kvartalet 2008 till 88 procent.
* Orsaken till att platser inte fått tillräckligt med sökande, är oftast att de som sökt inte har den kompetens som arbetsgivaren vill ha. Detta snarare än att arbetssökande är inaktiva. Endast en till två procent av platserna har inte fått några sökande alls.
* Arbetsförmedlingen erbjuder arbetsgivare fördjupat stöd vid rekrytering genom att anvisa lämpliga sökande till den lediga platsen. Detta leder ofta till att platsen tillsätts snabbare. Andelen sådana överenskommelser ökade under kvartal tre 2007 till cirka 15 procent, men andelen har minskat kraftigt och uppgår för närvarande till sju procent. En förklaring kan vara att tillgången på lämpliga sökande hos Arbetsförmedlingen har minskat.
* Utflödet till arbete ökade både bland dem med korta och långa inskrivningstider under 2006. Sedan början av 2007 är tendensen sjunkande bland arbetslösa med medellånga och långa inskrivningstider och även bland dem med kortare inskrivningstider har utflödet minskat. Det är ökade skillnader i jobbchans mellan personer med olika inskrivningstider, en utveckling som Arbetsförmedlingens insatser inte lyckats förhindra. De med medellånga inskrivningstider, mellan 420 och 730 dagar, har drabbats särskilt.
* Arbetsförmedlingen prioriterar sökande som befinner sig långt från arbetsmarknaden. En större andel av dessa får också arbete via förmedlingens personal. Men antalet kontakter med Arbetsförmedlingen bland personer med långa inskrivningstider har minskat det senaste kvartalet.
* Arbetssökande ungdomar är en prioriterad grupp. Utflödet från arbetslöshet till arbete eller studier, för ungdomar mellan 16 och 24 år, har legat cirka 20 procent högre än för 26- till 27-åringar de senaste tre åren. Det är ingen märkbar skillnad finns mellan 2007 och 2008. Det går ännu inte att se effekten av jobbgarantin för ungdomar, som ersatte andra ungdomsåtgärder i december 2007.
* En viktig uppgift för Arbetsförmedlingen är att kontrollera att de som uppbär ersättning från arbetslöshetsförsäkringen uppfyller de villkor som ställs på ersättningstagarna. Antalet ifrågasättanden om rätten till ersättning, så kallade underrättelser, har minskat under 2008 jämfört med 2007. Detta beror i huvudsak på att antalet personer med arbetslöshetsersättning har minskat.
* En jämförelse mellan olika län visar fortfarande på regionala skillnader i andelen som fått en underrättelse. Skillnader har utjämnats, men tillämpningen av reglerna kan förbättras ytterligare.
Publicerad: 2008-11-21
Källa: www.arbetsformedlingen.se ; Arbetsförmedlingen; Hämtad 21 november 2008